水运发展：起而行之办实事 乘势而上开新局

自党史学习教育开展以来，水运发展党委把开展好党史学习教育作为推动各项工作争先进位、高质量发展的重要抓手，围绕联系基层“大走访”、发展难题“大排查”、服务群众“大提升”，将学习教育的成果转化到各项具体实践活动中，职工的心愿变成现实，过往船民需求件件落地有声，党史学习教育不断走深走实。

精心部署，坚持统筹谋划“一盘棋”

公司党委研究讨论确定了首批“我为群众办实事”项目清单，着重关注乡村振兴、船民出行、结对帮扶、便民利民、解决群众实际困难等实事，要求各基层党组织牢固树立“一盘棋”思想，先后排查解决增设船闸导航墙系缆钩、员工多岗位历练不够等问题13件，办理为船民安装净水器、改善职工宿舍环境等实事好事17件。结合工作实际，印发《关于成立”水韵至家”小屋及开展“党员献爱心 职工齐贡献”系列活动的通知》《关于开展首届“我们的家园.美丽厂区”创建评选工作的通知》，谋划了系列活动。党委班子成员落实基层联系点制度，深入一线开展调研9余次，通过调研发现的集中需求和普遍性问题13个。

创新形式，助力乡村振兴“解难题”

认真践行“队员当代表，单位作后盾”职责，到集团公司选派参加全省“加强农村基层党组织建设”工作队队员所在地--巨野县独山镇前田村、后田村、蒋寺张庄村和永丰街道孙大庙村进行“七一”走访慰问，向巨野县独山镇前田村、后田村、蒋寺张庄村、永丰街道孙大庙村4个村对点提供12台笔记本电脑，有效改善村“两委”办公条件，576名员工捐款筹集的5万余元资金为71名60岁以上老党员和202户困难户采购夏凉被、保温杯、大豆油等慰问品，共捐赠等慰问物资总价值10万余元，解决了工作队和对点村的实际困难。

学史力行，全心服务群众“强实践”

各权属单位在收费大厅、各船闸远调站等设立意见建议箱，公开举报电话和邮箱，及时掌握职工群众诉求，及时跟踪落实，搭建了接受职工群众监督、建言献策的新平台。洙水河公司优化“红船驿站”功能，东平港、济宁分公司组织对办公区进行除尘消杀，优化服务环境、改善办公条件，枣庄分公司为干部员工和船民集中接种新冠疫苗，为船民包端午“爱心粽子”、义务测量血压，泰安分公司设置免费医药箱、组织员工无偿献血，将学习成效转化为工作动力。各区域党建联盟建成“水韵至家”小屋，组织开展“党员献爱心 职工齐贡献”系列活动，建立困难职工信息库，将捐助物资进行分类，充分调动资源，结合党员“双报到”志愿服务、困难员工救助等活动奉献“微爱心”，树立了良好的企业形象。