集团纪委以“五个强力推进”抓细抓实纪检监察工作座谈会精神贯彻落实

8月9日，集团纪委召开纪委委员扩大会，贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨省国资委管理领导班子企业纪检监察工作座谈会精神。强调要以“五个强力推进”，抓细抓实会议精神贯彻落实。

一是强力推进不忘初心、牢记使命主题教育。按照要求，认真抓好理论武装，真正做到学懂弄通坐实、真学真信真用，特别是习近平总书记关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，更要学深一步、学深一层。切实在深刻检视问题上下功夫，把问题查透、把原因找准、把措施定实，把整改抓到位，切实在主题教育中走在前头、作出表率，把成效体现到推进纪检监察工作高质量发展上。

二是强力推进巡视巡察整改工作，切实做好整改后半篇文章。针对前期巡视整改问题，持续关注整改效果，及时调度，确保整改到位，不出现“反弹”。针对自身巡察发现的问题，组成专项检查组，通过调阅资料、询问情况、个别访谈、下沉一级了解等方式，全面掌握了解被巡察单位整改措施落实到位情况、问责处理情况等，形成专项报告，强化专项检查结果运用。对整改不到位的，严肃追究责任，以问责倒逼整改责任落实。

三是强力推进监督检查，确保“监督常在、形成常态”。牢牢把握监督第一职责，切实把监督挺在前面，真正让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活、履职行权。近期，由集团公司纪委牵头，采取各单位之间交叉互检的方式，围绕落实全面从严治党政治责任、落实中央八项规定精神、招标采购、选人用人等情况，组织开展1次监督检查，对检查发现的问题，严格监督执纪问责，绝不姑息，该问责的问责，该通报曝光的通报曝光。

四是强力推进作风建设，提振干事创业精气神。聚焦形式主义、官僚主义突出表现，聚焦集团总部部门服务态度措施，聚焦基层抓落实工作力度，重点关注是否在痕迹管理、检查考核、会议文件等方面存在作风问题，围绕影响集团公司重点工作突破的作风倾向及时提出意见建议，对存在空泛表态、敷衍塞责等问题的严肃查处，为公司高质量发展营造良好的作风保证。

五是强力推进纪检监察队伍建设，锤炼过硬作风。严格落实“三为主”要求，细化工作流程，完善相关制度。坚持“四个突出、四个统一”，稳步推进权属单位纪委书记、副书记委派制管理工作，年底前力争实现全覆盖。加大教育培训力度，按时间节点抓好集团公司纪委年度全员培训计划，继续强化对标学习，切实提升人员能力素质。严格执行党纪党规和《山东省纪检监察干部“十严禁”》，既严管又厚爱，既有力度又有温度，全力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。